(记者 汤立斌)“近年来，我们能够直观感受到，企业不仅更懂ESG了，还开始了积极实践，逐步设立自己的ESG管理架构和部门。”安永大中华区金融服务气候变化与可持续发展合伙人、ESG管理办公室主任李菁日前接受上海证券报记者采访时表示，我国企业普遍度过了ESG理念普及的阶段，多数企业已明确“做好ESG治理不是选择题，而是必答题”的定位。

　　李菁表示，重视ESG只是开始，目前而言我国大部分企业在执行ESG管理方面仍存在提升空间。“一方面，企业有效开展ESG工作离不开决策者和管理者的参与和监督。由于ESG涉及企业的方方面面，并不是传统意义上的垂直管理，因此如何在公司现有架构中补充ESG治理架构是一个难点。”

　　“另一方面，ESG是一个需要从决策层到管理层再到执行层逐层落实的企业管理体系，仅靠决策、监督力量还不够，企业需要进一步形成推动ESG自上而下落实的协同工作机制。”李菁说，这是当前企业面对的另一个难点。

　　市场人士认为，基于当下投资端和监管部门对企业ESG管理提出的要求，建立科学的ESG管理体系可以创造企业价值，其内容包括提升企业管理价值，打造企业品牌价值，创造企业财富价值等。

　　李菁分析，首先在提升管理价值层面，建议企业打造专职的ESG管治架构，包括从上至下制定ESG发展规划、战略目标、年度指标及跟踪落地等。同时，风险控制是保增长的重要抓手，企业可通过ESG管理疏通现金流渠道、风险渠道和估值渠道。

　　其次，在品牌价值层面，企业在品牌宣传的过程中，应更多向消费者和目标消费人群传递其可持续发展的品牌影响力。ESG治理可帮助增强企业的ESG形象，扩大企业ESG理念，加强外部信任，增强品牌认知。

　　再者，良好的ESG表现可以提升企业的价值和市值。越来越多的投资者已开始关注企业ESG因素，并将其作为选择考察投资对象的重要依据。因此，企业的ESG表现将影响自身的融资能力和市场竞争力。

　　当ESG理念成为全球共识后，各国监管正不断强化ESG信息披露要求。4月12日，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告指引》(下称《指引》)，明确报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司，以及境内外同时上市的公司应当最晚在2026年首次披露2025年度可持续发展报告。下一步，沪深北交易所还将支持相关部门做好ESG评级、指数开发和投资等工作，并根据《指引》执行情况适时评估扩大强制披露主体范围。

　　“企业建立科学的ESG管理体系是ESG信息披露的基石，所以对于企业而言，做好ESG治理早已不是选择题，而是必答题。”李菁说。

　　第四届中国国际消费品博览会于4月13日至18日在海南举行。据了解，安永在此次消博会期间发布了企业ESG管理平台，进一步赋能企业ESG转型。李菁介绍，该平台的核心功能包括在线配置企业ESG管理体系、自上而下管理ESG任务、分析提升ESG表现、一键生成ESG报告等四大模块，助力企业从0到1快速建设数字化的ESG管理能力。

　　“该平台能够实现数据的自动收集、自动测算、报告自动编制等功能，省去企业的大量人力物力。”李菁介绍，该平台还能为企业数据的产生、修改提供有迹可循的查找路径，防止出现企业被外界质疑“洗绿”、“漂绿”等情况发生。

　　“随着企业对供应链上下游ESG表现愈发重视，做好ESG数据真实可靠、经得起检验，不仅能帮助企业立于不败之地，更能从市场中脱颖而出。”李菁说。

　　来源：上海证券报