高规范要求，高质量推进。自动对巡察反响问题举行专题会议研讨剖析，深化查找问题本源，建立以党委书记为组长的整改作业领导小组，拟定专项作业计划，严峻施行整改长效机制。

　　全进程闭环，清单化管控。拟定《巡视巡察系列问题整改销号》等处理办法，施行系列问题整改全进程闭环销号处理。将各类问题同时归入《整改整治作业台账》，逐条逐项清楚使命和职责部分、职责人和整改时限。

　　推进规范化党支部动态合格，构筑强基固本途径

　　以“流程图”规范规范。向各党支部配发《党支部规范化规范化作业手册》，编印《口袋书》在各类会议活动中查看。拓展党务作业人员轮岗轮训，生动参与上级党安排拓展的党务人员练习班。

　　以“使命书”跋涉才调。坚持支部制作与公司融协作业体系同步推进，守时安排拓展观摩、学习会，以“抓两端带中心”的办法抓演示带动，完毕公司支部规范化制作动态合格。

　　跋涉企业文明品牌形象，构筑形象展现途径

　　在阵地制作中晋级设备硬方针。晋级企业视觉辨认体系，构成了龙华品牌谱系图。常态化更新“一馆一屋一室一站”等宣教阵地内容，发挥好党建引领的主阵地、拓展前史的收藏地、员工练习的大讲堂、对外展现的新窗口效果。

　　在体系工程中晋级文明软实力。拓展品牌形象体系跋涉工程，安排摄影制作公司企业文明形象宣扬片、纪录片，环绕省级文明单位创立方针，探求构成了“1354”精力文明制作作业体系。

　　在社会职责中突显品牌价值。继续推进公司生动施行社会职责，帮扶兰家会村建筑文明广场，走出了“1245”工业反哺农业的村庄复兴新路子。

　　超卓表里兼修，构筑宣扬教育途径

　　拓宽线上线下途径，用好外部资源。凭仗外部宣扬资源，在《东方商旅》杂志、《神木动力报》等外部媒体开设专刊，拓展军旅作家新闻采风活动，不断跋涉企业知名度和影响力。

　　接续传承薪火力气，讲好龙华故事。安排通讯员参与练习班及新闻采风活动，运用内部各类宣讲途径等阵地完毕全方位构成“上情下达”和“下情上达”的双向内部宣扬作业作业机制。

　　丰富教育载体办法，加强人才制作。以“书香龙华”为载体，继续拓展办法多样的读书活动，充沛运用非公党建教学点资源，强化党员教育，丰富微党课、微视频事例，构成学思践悟的超卓气氛。

　　制作“夸姣龙华”，构筑服务员工途径

　　注重员工领会感。继续研讨推进出产生活配套设备晋级，高质量推进公司粮副基地出产，加快推进厂区周边生态处理项目，继续加强民主处理和民主监督，生动创立劳动联络和谐企业。以反映、调集、传达文明精品的节、奖、赛为载体，推进员工文明拓展。按期拓展“咱们的节日”系列活动，常态化举行青年联谊会等活动，增强员工的归属感。

　　注重员工夸姣感。常态化拓展“我为员工办实事”实践活动，继续拓展“春访底层、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”、困难帮扶、发放“孝道金”等“十项实事”作业处理，不断跋涉员工夸姣指数。