今年以来，柠条塔矿业公司的机电工区党支部持续深入贯彻落实公司“1136”党建管理体系，推进“党建+安全”的深度融合，为安全生产注入“红色动力”。

　　建立了党员干部积分排名榜，每月组织党员志愿服务队对作业区域内设备、有限空间、压力容器等进行全面排查，对风险点跟踪整改，切实将安全风险扼杀在萌芽状态。持续落实24小时监管制，对职工作业现场标准化操作、八项硬措施熟知情况、劳保穿戴等进行检查，做到言传身教，让安全“种子”在职工心中生根发芽。

　　开展“安全吹哨人”“结对子”及“安全生产万里行”等活动，做到党员班组全覆盖，建立风险隐患排查登记表，强化问题隐患曝光。设举报箱和曝光台，及时曝光隐患和“三违”情况，对重大隐患和严重“三违”追责到底，形成全员参与的安全氛围。

　　高度重视并切实维护广大职工的合法权益。深入职工群体，关心职工的生活和工作状况，积极听取和吸纳职工的意见和建议，努力解决其在工作和生活中遇到的困难和问题，不断提升职工的幸福感和获得感。

　　通过开展丰富多彩的文化活动和心理健康讲座等形式，有效增强了员工的凝聚力和向心力，使员工在工作中更加积极主动，更加关注安全生产，为推动工区各项工作顺利开展提供了有力保障。今年以来，已经成功举办了6次座谈会、3次职工意见讨论会，组织了2次集体观看电影和1次趣味游戏会等丰富多彩的活动。(柠条塔矿业公司：马杰 徐长兵)